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现代人力资源管理的管理职能( )。

A、向企业社会性职能方向发展 B、由强调效率向强调公平转变 C、逐渐切入企业的生产经营活动 D、同对具备战略性的职能和经营性职能 E、关注企业的长期发展,不断提升人力资源竞争优势

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